你必須承認，這對女性來說是一個“有趣”的時期。自從某位美國總統候選人吹噓“用**抓住他們”後，世界頭條新聞就充斥著當權者如何虐待女性的故事。像哈維·溫斯坦、比爾·考斯比和凱文·斯派西這樣的富豪、有權勢和名人都曾因性虐待指控而被擊倒。這種反對性騷擾的勢頭被稱為“#MeToo”，只有生活在石頭下的人現在才不會聽說過。
這些濫用行為被曝光是件好事。任何人都不應在工作場所受到騷擾，濫用職權獲得“性服務”的人應受到與濫用職權謀取金錢的人相同的待遇。
然而，雖然世界上的哈維·溫斯坦案成為頭條新聞，但真正困擾女性的問題卻在離家更近的地方，而這個世界上的哈維·溫斯坦案只是問題的主要症狀，而不是問題本身。所有女人真正的敵人是她們的母親。菲利普·拉金（Philip Larkin）的“他們把你搞砸了，你的媽媽和爸爸，他們不是故意的，但他們確實如此”，在談到我們的育兒方式對我們的女孩所做的事情時，從未如此貼切。
有一種說法認為這是文化問題。人類學中有一個共同的論點，即社會是基於女性的交換。例如，女兒們不可避免地要嫁出去以建立聯盟。大多數傳統制度的“婚姻”的標誌之一是在婚姻中確立了孩子與男方家庭的所有權。這個人是“一家之主”。傳統的家庭結構是這樣的，男性外出賺取家庭收入，女性留在家裡照顧房子。如果您查看家庭收入，通常是賺更多的人。在這種情況下，據了解，男人可以在家“放鬆”，因為他是“養家糊口”的人，而在“傳統”家庭中，男孩的教育是重中之重，因為這是對帶回家的小伙子的投資眾所周知的培根，而女孩無論如何都要嫁出去。
然而，婦女在賺取家庭收入方面發揮了更大的作用。在新加坡，我們已經擺脫了留在家中的妻子現在是奢侈品，而不是一代人的期望。然而，雖然女性對家庭收入的貢獻有所增加，但男性對創造美好家庭的貢獻卻不一定如此。
我以一位前姐夫為例，他是家庭的驕傲和快樂，因為他設法在其中一個法定委員會找到了一份好工作，並且在他的整個職業生涯中，他被派去參加各種課程。他就是你所說的終極新加坡成功故事。
然而，這是一個無法自拔的傢伙。你說的是一個人，他會很高興地在家吃麥當勞的飯，然後把包裝紙留在桌子上，讓別人扔進他身後的垃圾箱。他所要做的就是扭動自己的身體，然後把它丟在那裡。
我的前姐夫無法將垃圾扔進垃圾桶應該歸咎於我的前岳母，她為他做了一切，而反駁的論點是——為什麼我會因為他設法得到一個“鐵飯”而煩惱- 碗”與政府。我的前岳母可以爭辯說，雖然她可能會寵愛他，但她確保他成為了一個可以把培根帶回家的“好人”。
這是一個溫和的案例。如果你看看許多陷入貧困的社會，你會注意到他們陷入貧困的主要原因之一是因為“發展援助”一直專注於男性，而事實上婦女將收入用於生產性事物，例如食品和教育。我想起了我認識的一個沒有血緣關係的越南女孩，她不再給她的兄弟們錢，因為他們把錢花在了酒上。然後，她不得不停止給母親錢，因為她母親把錢給了她的兄弟們。
問題仍然存在，為什麼父母（尤其是母親）會專注於為男孩付出這麼多，而事實是女孩在照顧他們。從以下文章中可以看出，這對整個社會都不利：
https://aquila-style.com/blue-eyed-boys-why-do-many-mothers-spoil-their-sons-even-into-adulthood/
性別偏見在許多社會的文化中根深蒂固，問題不在於男性本質上對女性存在性別歧視，而在於女性撫養兒子並不是希望女性“服務”他們，“女兒”成為僕人。其他利益相關者可以介入。公司可以通過指導其品牌傳播來執行此信息來做好事。以 Ariel Detergent 針對印度市場的廣告為例：
https://www.youtube.com/watch?v=8QDlv8kfwIM
雖然讓更多女性登上頂峰可以為其他女性帶來靈感，但像這則廣告這樣的全新舉措旨在消除工作場所及其他地方的性別偏見。當你有自上而下的解決方案時，你可能會產生“繪製吊橋綜合症”，在這種情況下，少數處於頂層的女性最終會讓女性在上升過程中的生活更加困難，以保持“唯一的女孩”的地位。桌子。”然而，當你有這樣的基礎解決方案時，你就會創造一種文化，讓男人和女人願意分擔家庭和工作場所的負擔。當男人和女人分擔重擔時，一位女士成為首席執行官是“馬馬虎虎”，因為這對普通人來說很正常。結束性別偏見不是衝刺——而是馬拉松。
