我和妻子有一個新的早晨例行公事。我坐在電腦旁處理當天的活動，而她則從“縮放”視頻會議課程中學習英語。我們新的日常工作是新加坡政府所謂的“斷路器”強加給我們的，實際上這是一種封鎖。除“基本”業務以外的業務已關閉，每個人都在家工作。除了外出買食物或被送往醫院，人們都應該待在家裡。
在新加坡看到Covid-19病例激增之後，政府採取了這項措施。最初的措施似乎正在奏效，但後來他們開始跳躍，以前曾在外科手術方面工作過的政府，後來決定使用鈍器。
值得注意的是，這種情況激增的原因是，關鍵群體已經與容納外國工人的宿舍聯繫在一起。有關該故事的更多信息，請訪問：
https://www.businesstimes.com.sg/government-economy/106-new-covid-19-cases-39-linked-to-known-clusters-at-foreign-worker-dormitories
問題是，為什麼我們不驚奇這樣的事情很快發生？正如我經常說的那樣，印度和孟加拉國的工人在清理我們的莊園，建造時髦的建築物並為我們的造船廠提供人工服務時，這是新加坡眾所周知的食物鏈的底層。無論經濟形勢多麼糟糕，他們都做我們不會做的工作，而且當地居民普遍不屑於對待他們（共同的抱怨是，他們在上車時聞到了氣味–我不得不指出，沒人在熱帶炎熱的陽光下12小時後肯定會聞起來很香）。這些傢伙不僅花很少的錢做加班工作（加班每小時可以賺到1.26美元），它們還是一個利潤豐厚的行業的骨幹，叫做勞動力供應（奴隸交易的禮貌用語–我給你一個工人，價格為20美元一個小時，但每小時付給工人5美元），這還養活了另一個行業，例如提供住宿，電話卡和廉價酒（在2013年引發騷亂，這歸咎於警察，儘管警方“不重要”的細節似乎更願意幫助沒有提到比跑過工人的公交車司機）
雖然工人經常住在的宿捨不是人們可能想像的那樣的貧民窟（為全面披露，我從外面已經看到Westlite Toh Guan，但令人驚訝地令人愉悅），但生活條件充其量是局促的。甚至最好的宿舍也會把幾個人擠進一個房間（Westlite Toh Guan可以容納7800張床，總建築面積33,371平方米）。有關工人宿舍狀況的更多信息，請訪問：
https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/coronavirus-covid-19-s11-westlite-dormitories-workers-12614988
實際上，Westlite Toh Guan被認為是五星級的酒店。通常，在盡可能小的空間內盡可能多地塞滿工人的工作。為了公平對待人力部長，當她說必須提高標準時，她是絕對正確的。
然而，儘管她的說法是正確的，但她和她的前任一直在這樣講了近二十年。但是，正如她提到的那樣，在ChannelNewsAsia的報告中，建築行業一直在尖叫並抱怨這會增加成本，並且政府不願意冒犯建築行業。如前所述，外國勞工對除外國勞工以外的所有人都有利可圖，而且從政府的角度來看，誰對來自印度和孟加拉國的工人的困境不屑一顧？
希望Covid-19在外勞方面會有所改變。該系統得以倖存，因為每個人似乎都在一個獨立的世界中工作。印度和孟加拉國的工人忍受了很多，因為他們有賺錢的手段，而他們本來無法掙回本國的。他們願意工作並過著艱難的生活。只要他們不抱怨，我們其餘的人就不在乎，我們只把它們看成是建築工地上的人物（一位前部長甚至還為了慶祝這種病毒如何阻止工人和女傭坐在公園裡）因為他的居民擔心外來工人有膽識要成為人類並在休息時“放鬆”。
Covid 19確實是新加坡人，無論種族，語言或宗教如何，它都會影響到人們。它表明，它不考慮我們對自己施加的障礙。它表明，工人的條件確實對我們其他人有影響。依靠外國勞動力的行業將不得不進行改組和重組。利潤必須來自卓越，而不是將工人擠到最後一分錢
沒有人說工業必須向工人支付額外的費用。 我們要說的是，您必須確保工人不會生活在您永遠不會生活的條件下。一定要在房間裡放一些東西，但要確保它不會導致疾病爆發。 當人們談論員工和客戶的待遇時，這是終極指南–確保您的員工可以生活，這樣他們就不會殺死您的客戶。
在新加坡看到Covid-19病例激增之後，政府採取了這項措施。最初的措施似乎正在奏效，但後來他們開始跳躍，以前曾在外科手術方面工作過的政府，後來決定使用鈍器。
值得注意的是，這種情況激增的原因是，關鍵群體已經與容納外國工人的宿舍聯繫在一起。有關該故事的更多信息，請訪問：
https://www.businesstimes.com.sg/government-economy/106-new-covid-19-cases-39-linked-to-known-clusters-at-foreign-worker-dormitories
問題是，為什麼我們不驚奇這樣的事情很快發生？正如我經常說的那樣，印度和孟加拉國的工人在清理我們的莊園，建造時髦的建築物並為我們的造船廠提供人工服務時，這是新加坡眾所周知的食物鏈的底層。無論經濟形勢多麼糟糕，他們都做我們不會做的工作，而且當地居民普遍不屑於對待他們（共同的抱怨是，他們在上車時聞到了氣味–我不得不指出，沒人在熱帶炎熱的陽光下12小時後肯定會聞起來很香）。這些傢伙不僅花很少的錢做加班工作（加班每小時可以賺到1.26美元），它們還是一個利潤豐厚的行業的骨幹，叫做勞動力供應（奴隸交易的禮貌用語–我給你一個工人，價格為20美元一個小時，但每小時付給工人5美元），這還養活了另一個行業，例如提供住宿，電話卡和廉價酒（在2013年引發騷亂，這歸咎於警察，儘管警方“不重要”的細節似乎更願意幫助沒有提到比跑過工人的公交車司機）
雖然工人經常住在的宿捨不是人們可能想像的那樣的貧民窟（為全面披露，我從外面已經看到Westlite Toh Guan，但令人驚訝地令人愉悅），但生活條件充其量是局促的。甚至最好的宿舍也會把幾個人擠進一個房間（Westlite Toh Guan可以容納7800張床，總建築面積33,371平方米）。有關工人宿舍狀況的更多信息，請訪問：
https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/coronavirus-covid-19-s11-westlite-dormitories-workers-12614988
實際上，Westlite Toh Guan被認為是五星級的酒店。通常，在盡可能小的空間內盡可能多地塞滿工人的工作。為了公平對待人力部長，當她說必須提高標準時，她是絕對正確的。
然而，儘管她的說法是正確的，但她和她的前任一直在這樣講了近二十年。但是，正如她提到的那樣，在ChannelNewsAsia的報告中，建築行業一直在尖叫並抱怨這會增加成本，並且政府不願意冒犯建築行業。如前所述，外國勞工對除外國勞工以外的所有人都有利可圖，而且從政府的角度來看，誰對來自印度和孟加拉國的工人的困境不屑一顧？
希望Covid-19在外勞方面會有所改變。該系統得以倖存，因為每個人似乎都在一個獨立的世界中工作。印度和孟加拉國的工人忍受了很多，因為他們有賺錢的手段，而他們本來無法掙回本國的。他們願意工作並過著艱難的生活。只要他們不抱怨，我們其餘的人就不在乎，我們只把它們看成是建築工地上的人物（一位前部長甚至還為了慶祝這種病毒如何阻止工人和女傭坐在公園裡）因為他的居民擔心外來工人有膽識要成為人類並在休息時“放鬆”。
Covid 19確實是新加坡人，無論種族，語言或宗教如何，它都會影響到人們。它表明，它不考慮我們對自己施加的障礙。它表明，工人的條件確實對我們其他人有影響。依靠外國勞動力的行業將不得不進行改組和重組。利潤必須來自卓越，而不是將工人擠到最後一分錢
沒有人說工業必須向工人支付額外的費用。 我們要說的是，您必須確保工人不會生活在您永遠不會生活的條件下。一定要在房間裡放一些東西，但要確保它不會導致疾病爆發。 當人們談論員工和客戶的待遇時，這是終極指南–確保您的員工可以生活，這樣他們就不會殺死您的客戶。
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