周末你会得到一个问题的两个方面的情况并不常见。然而，这个周末我很幸运，我得到了特蕾莎阿姨的书“翻译的女儿”，这本书讲述了一个曾祖母的故事，在我姨妈的书开始的中间，我设法观看了宝莱坞传记片“Thackery” ，”它讲述了 Shiv Sena 党的创始人 Bal Thackery 先生的故事，该党是一个以孟买为基地的著名地区主义、极右翼的印度教政党。
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虽然我姑姑的书主要是关于我母亲家庭的一个角色，但它也深入探讨了新加坡历史的某个时期（是的，新加坡在李光耀和他的帮派接管一个运作良好的港口城市之前就有历史）。故事实际上始于我的曾曾祖父和他从中国移民到新加坡。它有助于解释该男子正在逃离什么、他到新加坡的旅程（在一个狭窄的垃圾船上，他不允许登上甲板）以及他在新加坡的生活。那个时代的男人，从小只会说广东话，最终学习了英语并成为了法庭翻译。当然，这不是一个伟大的“白手起家”的故事，尽管他从未发过令人们兴奋的财富，但它仍然是一个令人印象深刻的成功故事。想想看——他是在中国背景下接受教育的，来到异国他乡，意识到他需要再次经历教育过程才能在新家中生存，而他在 1900 年代初就这样做了。在 2020 年代，我们当中有多少人愿意再次回到学校——尽管我的老板恳求，我还是拒绝去会计学校？
我喜欢认为我家族史的这一部分并不是我独有的。我相信我们大多数人都有祖先从所谓的中国“祖国”（因为我们大多数人都是华裔）为了摆脱贫困并在这里建立了生活。
无论如何，这本书中的关键点是，在那些日子里，没有人会迁移到一个地方，除非他们认识可以帮助他们在新地方开始的人。如果你仔细想想，关于外国人“互相帮助”的抱怨并不新鲜——我们的祖先互相帮助，因为这是基本的生存。
电影 Thackery 从不同的角度提出了同样的观点。萨克里先生是一位著名的地区主义者，他认为马拉地人在马哈拉施特拉邦被剥夺了机会，他的运动最初的目的是争取马拉地人的权利，反对移民到该州的“外国人” ，他相信把当地人从工作和文化中挤出来。有一个场景，他带着一群暴徒过来强迫电影院老板取消印地语电影的放映，并用马拉地语电影取而代之。
郑重声明，我讨厌地区主义和民族主义政治。我相信“我们对他们”的言论是一种方便的分心，煽动者用来让那些简单的智力的人在情感上从没人愿意谈论的实际问题上分心。尽管我距离成为全球主义体系的赢家还很遥远，但我拒绝相信我没有爬上企业阶梯是我的皮诺伊和印度朋友的错。
然而，虽然我讨厌萨克利先生的政治，但我相信他确实有一些需要考虑的有效观点。其中一个来自电影的早期部分，当时他说孟买的南印度人互相帮助。当一个人开一家餐馆时，他会确保其他南印度人有工作，他会因成功而成为著名的英雄。相比之下，Thackery 先生表示，当当地的马拉地人取得成功时，其他人会因苦毒和嫉妒而嗤之以鼻。”
电影和书都谈到了上个世纪似乎与今天相关的情况。浏览足够多的网络论坛，你会发现有一个普遍的抱怨——来自其他地方的人以牺牲新加坡人为代价帮助自己的同类，即使“自己的同类”不如当地人合格。
我知道人们很不高兴。然而，这里有一个问题——除了在网络空间抱怨之外，我们对这种情况做了什么？很多人认为政府需要打击外国人的入境，而 PSP 的梁文伟曾抱怨 Piyush Gupta 先生出任星展银行的首席执行官在某种程度上是对新加坡的一记耳光（这个耳光早在很久以前就已经发出了） Gupta 先生接受了这份工作，当时星展银行自豪地宣布他们正在招聘 John Olds，他是一名美国白人，经营银行的资格比 Gupta 先生还要低）。
现实情况是，政府只会在选举前收紧签证要求，或者可能会谈论很多关于执行外国劳工规则的事情。按照目前的情况，在可预见的未来，政府也很可能失去其近乎绝对的多数。经济的 GLC 部门更愿意聘请外国跨国公司，因为新加坡人不可避免地从属于伦敦或纽约，而不是将其交给在新加坡做决定的新加坡本地企业家——我想起 Jack Neo 的“我不是”中的著名台词愚蠢” – “Ang Moh 的想法总是很特别，我会为 Ang Moh 的想法付出更多。”
新加坡人的解决方案必须自上而下，而不是自上而下。新加坡人需要互相帮助才能取得成功。新加坡的商界需要加紧招聘“本地”人才，本地毕业生需要意识到在本地企业找到工作是一种很好的培训。
我们需要摒弃新加坡人应得的心态。我记得我在 Bistrot 的一位马来西亚厨师告诉我，我不能坚持与以前做过这项工作的比利时人同工同酬，因为他是“Ang Moh”。每个“Ang Moh”顾客都告诉我不是这样，包括做过这项工作的比利时人（从未在 Bistrot 做过全职工作）。我想起了我为我们国立大学的一个分支机构组织的工作投稿的时候。有人告诉我，我之所以有机会投稿，是因为这位印度出生的董事会成员坚持要投稿，而在当地土生土长的董事长则认为我只不过是“那个博主”。
我们可以谈论来自 NUS 和 NTU 的伟大之处，但如果我们的企业对我们本地毕业生的重视程度不足以给他们成长的机会。反之亦然，如果本地毕业生坚持避开本地雇主而偏爱外国公司，我们本地企业能做些什么。
如果我们不在家乡互相帮助，我们就不能抱怨外国人互相帮助。除非我们土生土长的新加坡人愿意接受土生土长的新加坡人可以和世界上任何其他人一样优秀，否则我们将注定要从属于其他地方的人。
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