我剛看到Independent.sg中的一篇文章（一個重新發布了我的一些博客帖子的門戶網站），據報導，改革黨（我們的一個反對黨）已經宣布，如果當選，它將返回所有的公積金（中央公積金 - 新加坡的主要養老金制度和新加坡社會保障體系的基石）為55歲以上的人提供資金，如果當選，它將使公積金成為自願計劃。有關故事的更多詳細信息，請訪問http://theindependent.sg/reform-party-promises-to-return-cpf-at-age-55-and-make-cpf-savings-voluntary-if-elected-into -議會/
突然之間看起來改革黨發現了一個熱點問題，它應該能夠傷害政府。 CPF節省的主題是一個敏感的話題。曾經有過諸如“最低金額”之類的事情以及你可以提取公積金的年齡。對於貢獻其月收入20％的工人來說，這樣的舉動令人沮喪。這是一個被迫保存但從未能看到一分錢儲蓄的情況。坦率地說，為CPF做出貢獻不再是為強制性儲蓄賬戶做出貢獻，而是要支付額外稅款。
然而，雖然對CPF資金發生的事情的看法不是積極的，但事情背後有一個原因。首先，預期壽命正在提高，工作生活也在提高。在55歲時拿錢的人很可能會比這更有價值。然後還有這樣一個事實，即如果人們把錢當作彩票意外收穫，那麼一旦他們通過這筆錢，他們很可能會向政府尋求支持。
此外，儘管存在各種缺陷，但公積金制度仍然是新加坡人制定的唯一制度，以確保他們在晚年可以獲得某種形式的資金。隨著年齡的增長，我明白雖然當我達到退休年齡時，我可能看不到公積金的大部分資金，但我已撥出的工資的20％讓我做了一些事情，比如確保我的頭上有一個屋頂。並且有一些形式的醫療保險，以確保如果我住院，我不會最終在狗屋。假設你所有的公民都會謹慎地為老年人儲蓄，這將成為任何政府的蠢貨，尤其是像新加坡這樣的老齡化社會。
如果改革黨秘書長Kenneth Jeyaretnam先生認真地幫助老年人，那麼他就更好地關注如何使系統變得更好（工人更容易在不運行的情況下獲得資金）它不是修補它來滿足他的政治需要。
此外，Jeyaretam先生也錯過了解決一個關鍵問題的寶貴機會，即在晚年失去工作的人會遇到什麼。目前的公積金制度的工作基礎是一個人的工作生活，因此有助於生活。因此，它考慮了支付每月抵押貸款（我正在做的）以及您不必使用您的可支配現金池為醫療程序提供資金的事情，一旦您不再能夠支付，就應該有一筆總付款上班。
該系統不能滿足的是工作生活不再一致的事實。隨著新加坡進入經濟增長放緩的時代，企業受到干擾，僱傭工人的需求縮短，這已成為一種日益增長的現實。工人的裁員已經變得越來越普遍，人們不得不問一個人對此有何看法。
我以自己為例。在45歲時，我經驗豐富，有用但同時，我並不是公司急於僱用的事情，因為我被認為是一個不那麼精力充沛的老狗，誰會花錢和很難教。好吧，我是一個不尋常的案例，因為我在gig經濟中相對舒服，並且已經走下了眾所周知的社會階梯，從事藍領工作。我必須有效地撇開我可能已經退出企業遊戲的事實。
不幸的是，對於世界各地的社會規劃者來說，我不是唯一一個不再擁有公司工作的45歲的人。不久前，我在Facebook上與一位軍隊朋友聊天，他告訴我他的一些朋友已被裁員，發現很難找到新作品。這對新加坡的社會規劃者來說應該是令人擔憂的。擔心你60歲時會發生什麼事情是遙遠的。擔心現在發生的事情是另一回事。
新加坡需要做的是認識到裁員和失業對許多人來說都是生活中的事實。我們還需要認識到，工作之間的時間會更長。因此，對於那些通過裁員發現自己失業的人來說，必須有一個安全網。
顯而易見的解決方案是“失業保險”計劃。這不應該遵循西方國家使用的“救濟”制度，因為它會對納稅人造成負擔，並且所有各方都應該非常清楚該制度不應該妨礙工作 - 它應該更好地擁有工作而不是從州獲得資金。
目前，社會援助計劃由社區團體資助。我每個月向中國發展協會（CDAC）支付50美分，這個比率是因為我是少數民族的一部分 - 我的印度，馬來和歐亞朋友支付更多給他們各自的社區組織。但是，這些社會救助計劃只對窮人和無助者有價值。
我們需要的是一種社會保險計劃，由工人為工人提供資金。在整個事業方式中，有一個僱員國家保險計劃（ESIC），由雇主在EPF繳款之上支付（僱員公積金 - 馬來西亞的CPF版本 - 繳費率低於新加坡-12和13％對比20和17）。成本並不高得多。
或者，鑑於新加坡的公積金繳款率明顯高於馬來西亞，為什麼不能將一小部分公積金繳款留作失業收入。
您可以對此類保險計劃進行限制。例如，它應該適用於被裁減的人而不是選擇離職的人。如果工人從不使用它，那麼這些錢可以加回退休制度。
當他談到公積金時，我的Jeyaretnam正在做些什麼，但他沒有關注。這是一個遺憾，因為他有機會解決其他人沒有看到的真正問題。也許其他一些政治家應該考慮實施這樣的計劃。
突然之間看起來改革黨發現了一個熱點問題，它應該能夠傷害政府。 CPF節省的主題是一個敏感的話題。曾經有過諸如“最低金額”之類的事情以及你可以提取公積金的年齡。對於貢獻其月收入20％的工人來說，這樣的舉動令人沮喪。這是一個被迫保存但從未能看到一分錢儲蓄的情況。坦率地說，為CPF做出貢獻不再是為強制性儲蓄賬戶做出貢獻，而是要支付額外稅款。
然而，雖然對CPF資金發生的事情的看法不是積極的，但事情背後有一個原因。首先，預期壽命正在提高，工作生活也在提高。在55歲時拿錢的人很可能會比這更有價值。然後還有這樣一個事實，即如果人們把錢當作彩票意外收穫，那麼一旦他們通過這筆錢，他們很可能會向政府尋求支持。
此外，儘管存在各種缺陷，但公積金制度仍然是新加坡人制定的唯一制度，以確保他們在晚年可以獲得某種形式的資金。隨著年齡的增長，我明白雖然當我達到退休年齡時，我可能看不到公積金的大部分資金，但我已撥出的工資的20％讓我做了一些事情，比如確保我的頭上有一個屋頂。並且有一些形式的醫療保險，以確保如果我住院，我不會最終在狗屋。假設你所有的公民都會謹慎地為老年人儲蓄，這將成為任何政府的蠢貨，尤其是像新加坡這樣的老齡化社會。
如果改革黨秘書長Kenneth Jeyaretnam先生認真地幫助老年人，那麼他就更好地關注如何使系統變得更好（工人更容易在不運行的情況下獲得資金）它不是修補它來滿足他的政治需要。
此外，Jeyaretam先生也錯過了解決一個關鍵問題的寶貴機會，即在晚年失去工作的人會遇到什麼。目前的公積金制度的工作基礎是一個人的工作生活，因此有助於生活。因此，它考慮了支付每月抵押貸款（我正在做的）以及您不必使用您的可支配現金池為醫療程序提供資金的事情，一旦您不再能夠支付，就應該有一筆總付款上班。
該系統不能滿足的是工作生活不再一致的事實。隨著新加坡進入經濟增長放緩的時代，企業受到干擾，僱傭工人的需求縮短，這已成為一種日益增長的現實。工人的裁員已經變得越來越普遍，人們不得不問一個人對此有何看法。
我以自己為例。在45歲時，我經驗豐富，有用但同時，我並不是公司急於僱用的事情，因為我被認為是一個不那麼精力充沛的老狗，誰會花錢和很難教。好吧，我是一個不尋常的案例，因為我在gig經濟中相對舒服，並且已經走下了眾所周知的社會階梯，從事藍領工作。我必須有效地撇開我可能已經退出企業遊戲的事實。
不幸的是，對於世界各地的社會規劃者來說，我不是唯一一個不再擁有公司工作的45歲的人。不久前，我在Facebook上與一位軍隊朋友聊天，他告訴我他的一些朋友已被裁員，發現很難找到新作品。這對新加坡的社會規劃者來說應該是令人擔憂的。擔心你60歲時會發生什麼事情是遙遠的。擔心現在發生的事情是另一回事。
新加坡需要做的是認識到裁員和失業對許多人來說都是生活中的事實。我們還需要認識到，工作之間的時間會更長。因此，對於那些通過裁員發現自己失業的人來說，必須有一個安全網。
顯而易見的解決方案是“失業保險”計劃。這不應該遵循西方國家使用的“救濟”制度，因為它會對納稅人造成負擔，並且所有各方都應該非常清楚該制度不應該妨礙工作 - 它應該更好地擁有工作而不是從州獲得資金。
目前，社會援助計劃由社區團體資助。我每個月向中國發展協會（CDAC）支付50美分，這個比率是因為我是少數民族的一部分 - 我的印度，馬來和歐亞朋友支付更多給他們各自的社區組織。但是，這些社會救助計劃只對窮人和無助者有價值。
我們需要的是一種社會保險計劃，由工人為工人提供資金。在整個事業方式中，有一個僱員國家保險計劃（ESIC），由雇主在EPF繳款之上支付（僱員公積金 - 馬來西亞的CPF版本 - 繳費率低於新加坡-12和13％對比20和17）。成本並不高得多。
或者，鑑於新加坡的公積金繳款率明顯高於馬來西亞，為什麼不能將一小部分公積金繳款留作失業收入。
您可以對此類保險計劃進行限制。例如，它應該適用於被裁減的人而不是選擇離職的人。如果工人從不使用它，那麼這些錢可以加回退休制度。
當他談到公積金時，我的Jeyaretnam正在做些什麼，但他沒有關注。這是一個遺憾，因為他有機會解決其他人沒有看到的真正問題。也許其他一些政治家應該考慮實施這樣的計劃。
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