如何减轻痛苦？

本地餐饮界的一大新闻是，本土连锁店“十二个纸杯蛋糕”（Twelve Cupcakes）已被清算。

https://www.straitstimes.com/business/companies-markets/twelve-cupcakes-ceases-operations-after-being-placed-under-provisional-liquidation

清算原因尚未公布。媒体报道称，此次清算“突然且毫无预兆”，而且如同所有清算案例一样，员工们遭受了沉重打击。员工和工会都对被解雇毫不知情——员工们是通过WhatsApp消息得知这一消息的。毋庸置疑，人力部已宣布将对此事展开调查，以确定该公司是否违反了《雇佣法令》。

https://www.channelnewsasia.com/singapore/twelve-cupcakes-closure-worker-salaries-mom-cpf-investigating-5438191

这些前员工现在在社交媒体上讲述了他们的遭遇，坦白说，读到他们辛勤付出却得不到应有的报酬，令人心碎。工资拖欠意味着人们无法支付账单，从而导致他们的财务状况一团糟。

因此，鉴于新加坡无疑将面临更加严峻的经济逆风，预计会有更多公司倒闭，这对那些可能面临失业的人来说意味着什么？

首先，你必须承认“工作保障”这个词本身就有些名不副实。无论雇主如何承诺“照顾你”，你都必须明白，很多“承诺”都取决于雇主实际的支付能力。即使是最善意的老板，如果公司根本无法盈利，也无法支付工资。我在小酒馆当服务员的时候，很清楚这家店是老板的，他欠我工资，但我也有责任确保老板的生意兴隆，能够支付我的工资。如果你发现店里生意不好，最好赶紧找工作。

其次，在公司清算的情况下，雇员和雇主之间的“规则”会发生变化。虽然很高兴看到人力部积极“调查”任何违反《雇佣法》的行为，但实际上几乎不会有什么结果。事实是，公司已经进入清算程序，这意味着没有钱了。至于从公司剩余资产中支付款项，人力部会联系清算人了解清​​算进展，询问是否有任何款项可以支付，以及如果可以的话，何时支付。在这种情况下，人力部（MOM）的权力更多地体现为象征意义，因为清算人知道有政府机构在监督，可能会感到有义务加快工作速度。

话虽如此，追讨工资并非完全没有希望。清算人有义务尽力追回欠款。破产法规定，员工的工资索赔是优先事项，仅次于清算费用。因此，一旦清算人支付了清算费用，就会着手处理工资索赔。需要注意的是，这里特指工资索赔。诸如休假工资、通知期工资、医疗费用等索赔则排在后面。如果你能拿到大约80%的工资，那就算非常幸运了。

如何提出债权申报？答案在于填写一份名为“债务证明”（POD）的表格。这份表格用于列明您认为公司欠您的款项。由于举证责任在于债务人，您需要附上工资单、雇佣合同以及任何其他能够证明您是员工但未获得报酬的文件。债权人自愿清算（公司继续经营只会让债务越陷越深）的债务证明表格大致如下：

清算的第二个环节是债权人会议。在债权人清算的情况下，临时清算人必须在债权人会议上获得债权人的批准才能担任清算人。该会议应在公司进入临时清算程序一个月后举行，在后疫情时代，该会议很可能通过Zoom等线上平台进行。

会议不会直接给您任何赔偿。然而，参加清算会议是值得的，因为它能让你了解事情的来龙去脉，并评估你收到款项的可能性或预计何时收到款项。在这方面，最重要的文件是事务声明（Statement of Affairs，简称SOA），在自愿清算的情况下，SOA 的格式大致如下：

SOA 由董事宣誓后签署，其中列明了可收取的款项以及各债权人的债权。SOA 和 POD 的样本都可以在新加坡律政部网站上找到：

https://io.mlaw.gov.sg/files/Forms%20-%20IRD%20(Voluntary%20Winding%20Up)%20Reg%202020.pdf

清算人发出债权人会议通知时，也应该向你提供这些表格。你还应该查看政府公报和《商业时报》的债权人会议通知以及是否有股息支付。

对员工而言，破产清算无疑是一段痛苦的经历。然而，即便形势看似黯淡，提出索赔仍然值得，以增加从困境中获得一些补偿的机会。

此时，大多数员工都会崩溃（各自为战）。然而，恰恰是此时员工最需要团结一致，共同了解破产清算情况的时候。

你更愿意雇佣谁？

2014年我刚找到现在这份工作时，有人告诉我一定要好好珍惜。原因很简单，我当时快40岁了，而且这是我第一次全职上班，所以这份工作实际上也可能是我最后一份。说得直白点，年龄歧视大概是新加坡唯一一种人人都能接受且普遍存在的歧视。任何40岁以上的人如果失业，恐怕只能去创业卖卫生纸了。

我本人也经历过这种现象。我女儿曾经告诉我，她看到一家餐厅的招聘广告，说他们“急需”人手。我写上了我的出生日期，他们很客气地告诉我人手已经够了，然后又重新发布了同样的广告。

所以，我被录用了，并且四十多岁的大部分时间都过着有收入的工作生活。没错，我原本没打算进入这个行业，但嘿，我当时有份稳定的工作，不用担心丢掉饭碗，而很多同龄人却为此忧心忡忡。

生活还算不错。在做了十年自由职业者之后，我终于能按时支付账单了。有时候我会超支，但月底总能拿到工资。我还能做自己喜欢的事——定期出去喝酒。不过，由于我长期同时做两份工作，所以根本没怎么锻炼。我会在小酒馆走走，假装自己在那儿锻炼了。但实际上，我根本没做任何真正的运动。

我没注意到，我的体重开始飙升。妈妈说我看起来“很丑”，继母说爸爸担心我会中风，把他的养老金都花光。我礼貌地点点头，继续过着我的生活。直到看到这张以前的照片，我才意识到：

十年过去了，我的生活发生了翻天覆地的变化。我只有一份工作，但活动量却大大增加。如今我已年过五十，开始担忧自己会变老、生病、破产。医生告诉我，我的血糖高得危险，我一直在尽我所能地控制血糖，避免再次住院。之前两次住院的经历已经够让人沮丧了。所以，改变生活方式比把仅有的积蓄花在药片上要容易得多。这是我今天早上的样子：

既然现在是人工智能时代，我就请人工智能（Grok）来分析一下2014年的我和今天早上的我之间的差异。Grok的分析结果是，改变生活方式让我看起来年轻了十岁。这些生活方式改变中最主要的一项是戒酒（虽然不得不承认，两周前会议组织者宣布提供香槟时，我又破戒了），增加运动量（进行高强度锻炼）并摄入更多蛋白质。

所以，关键在于，我现在更健康了。以前，我白天累得筋疲力尽，甚至会在老板不注意的时候在办公​​室睡觉。开会的时候也经常打瞌睡。虽然偶尔也会在舒适的空调房里睡着，但通常不会。我的精力比以前充沛多了。

然而，现实是这样的——2014年那个臃肿的我更容易找到工作。40岁时，我依然有工作能力，而且也确实找到了工作。但现实是，我现在已经50岁了。我的身份证上的前两行字就暴露了我的年龄，而那些“急需”员工的雇主会告诉我他们人手充足。我安于现状，接​​受没人会看我的简历，因为我已经到了这个年纪。

尽管现在的我比十年前的我精​​力充沛，思维也更加专注，请病假的次数也比以前少得多。问题依然存在：40岁时，我在找工作方面就已经“力不从心”了。现在我50岁了。我的实际精力从来都不是问题，问题在于我对自己精力的认知。

我并非真心实意

有人在领英上发布了一篇文章，其中英国改革党议员萨拉·波钦女士抱怨广告中充斥着黑人和亚裔，却没有“白人”：

这些评论引发了众多批评，波钦女士被指控为种族主义者，她已就其不当言论道歉。她的政党领袖、备受争议的奈杰尔·法拉奇先生已出面表示，虽然她的言论“丑陋”，但其本意并非“种族主义”。

https://www.bbc.com/news/articles/c78z4eyvnx1o

这种情绪似乎很常见。然后，我意识到2016年我在Bistrot餐厅服务时，曾和一位年轻女士有过这样的对话。当时特朗普发表了他那句臭名昭著的“墨西哥人是强奸犯”的言论，而我当时确实遇到了一位有色人种的年轻女士（抱歉，在西方世界，华裔也被视为有色人种，无论他们如何否认这一点），她告诉我：“哦，他的真正意思是，而且他说得不太好。”

因此，这引出了一个根本问题：为什么人们如此热衷于为那些利用人类最恶劣本能进行竞选的政客们开脱？如果说历史经验告诉我们什么的话，那就是那些针对种族或宗教群体的政客往往对自己的意图非常坦诚，而且他们实际上非常善于清晰地传达自己的信息。

我想起了我最喜欢的一位犹太律师，他告诉我，他很幸运，因为他的家人在希特勒开着坦克碾压之前明智地逃离了当时的捷克斯洛伐克。然而，正如我的朋友告诉我的那样，他们的很多朋友并没有逃离，因为他们“认为他指的不是像他们这样的犹太人，在人们记忆中，他们一直是主流社会的一部分”。

随便你怎么评价阿道夫·希特勒和他那些可怕的行径，但公开演讲绝对不是他的缺点。阿道夫·希特勒非常清楚自己想要做什么，而且他非常善于传达信息。我们永远不要忘记，他是民主选举产生的，而且是公正的。

所以，每当我听到公众人物对某些种族或宗教群体发表评论时，我都会感到恐慌，心想，天哪，这家伙可是个坏消息。让我们把话题回到现在——2024年美国大选。特朗普先生继续发表关于驱逐黑人和棕色人种的言论，指责他们做了可怕的事情，你猜怎么着——他在黑人和棕色人种中的支持率飙升。那么，特朗普先生是如何利用他从黑人和棕色人种那里获得的支持的呢？用特朗普的话来说——“言出必行。”他承诺要把棕色皮肤和黑色皮肤的人从街上拖走，你猜怎么着，他真的说到做到了。

这里有两个例子，说明人们说了算，却真的做了。这些例子的重点是，那些原本要成为受害者的人，竟然开始放过这些人。“不，他们不是真心的”，或者更可怕的是，“他们不是真心的……就像我们一样。”

我们必须停止这种做法，并谴责那些偏袒特定群体的公众人物。波钦女士唯一值得庆幸的是，她的观点是认为电视上亚裔和黑人太多了，而不是她认为的解决方案。然而，这些对她的看法令人担忧，因为她曾担任过地方法官，人们不禁要问，她表达对广告的看法的方式是否带有对黑人和棕色人种的评判？

是的，我们都有“丑陋”的观点。我承认自己有一些丑陋的想法。然而，我认识到自己的“丑陋”，并努力消除它。我喜欢相信，我选择的领导不会纵容我的丑陋，并会把我带到一个更好的地方。所以，当我选择（是的，在新加坡投票是强制性的）领导者时，我会对那些鼓励我变得丑陋的人感到厌倦。

我们需要对我们的领导者和任何寻求公职的人提出更高的标准，因为这是我们变得更好的唯一途径。找借口是失败者的行为，我们不需要制造失败者。脱离我们的领导人。

我们应该奖励正确的事情吗

昨天，我参加了国际欺诈组织（IFG）组织的全天研讨会。 关于打击欺诈问题进行了各种讨论，引起我注意的一个讨论是关于各国是否应该改变立法以奖励举报人的讨论。

与大多数事情一样，奖励举报人的最大、最有趣的案例来自美国，美国证券交易委员会（“SEC”）于 2023 年 5 月向举报人支付了 2.79 亿美元。

https://www.sec.gov/news/press-release/2023-89

SEC 论点的主要论点是，它支付这笔费用是因为它想鼓励举报。 虽然这是一个令人惊奇的故事，但专家小组中的一位美国律师正确地指出，该系统并不完美。

让我们面对现实吧，向朝九晚六的工作之外的其他人支付报酬的话题是很多人都纠结的问题。 这就是“我每天工作这么多小时，只赚了多少美元，而某某只做了一份报告，就得到了更多”的心态。

举报是一个特别棘手的话题，因为它通常是一种要求您对抗对您拥有权力的组织或个人的行为。 用学生的话来说，对于养育你的手，以及更多时候，对于与你一起成长的“团队”来说，你实际上是一条“草”或“蛇”。 在许多人类社会中，对权威的“忠诚”概念是蓬勃发展的。 正如一位爱沙尼亚观众所指出的那样，当你来自一个人们害怕向政府“告密”他人或组织的社会时，这可能会很棘手。 后苏联社会对此尤其感到恐惧，因为他们正试图摆脱人们害怕“告发”邻居的文化。 一位讲德语的专家小组成员指出，“举报”一词在德语中是“线人”，具有负面含义。

让我们面对现实吧，举报并不是自然而然的事情，人们有理由担心人们可能会成为“举报人”来对雇主进行“报复”，而如果存在“奖励”动机，“举报人”提供的证据可能会受到污染。

我明白了这些要点。 善意的系统可能会被滥用。 西方许多国家的福利制度就是一个例子。 确保人们失业时不会挨饿的意图是一个崇高的意图。 然而，该系统在很多情况下都“抑制”了工作的积极性。 奖励举报可能会导致滥用行为。 所以，问题是，为什么要鼓励人们“不忠诚”。

然而，不想“奖励”“不忠”的人的情况有一个致命的缺陷，那就是它的假设是，当权者默认是好人。 昨天讨论的小组成员之一是露丝·迪恩利 (Ruth Dearnley) 女士，她是 STOP THE TRAFFIK Group 的首席执行官，该组织是一家致力于打击人口贩运的慈善机构。 她的论点很简单——如果不举报，她就无法做她所做的事情。 迪恩利女士的业务是帮助犯罪受害者并消除威胁。

简而言之，我们这些碰巧生活在“法治”地方的职业人士，有时会陷入“每个人都和我们一样”的陷阱。 我们去工作，虽然我们不一定喜欢工作，但它确实为我们提供了合理的生计。 如果你从事法律、会计或医学等职业，没有必要“告发”你的老板，除非这是一个极端的“危及生命”的案件。 任何特定职业的成员都必须遵守该职业的规则以及当地的法律。 因此，举报只有在极端情况下才会进入我们的日常生活。 – “除非危及生命，否则为什么要搅局呢？”

然而，可悲的事实是，世界上大多数人口并没有从事专业工作，也没有生活在法治国家。 事实仍然是，在世界上的大多数地方，做一个“诚实”和“守法”的人是最快的死法，而且很容易受到任何为你提供更好前景的人的诱惑和欺骗。 走进任何一个红灯区，你都会发现一个年轻女孩，她本以为自己要去工厂工作，但为了让其他人富有而被迫“被操”。 迪恩利女士举了一些例子，男孩们会使用电脑，梦想着为一家大型 IT 公司工作，却发现自己被挤在牢房里，被迫进行“爱情骗局”。

让我们面对现实吧，我们大多数人都知道这些故事的存在，但它们通常甚至不进入我们的良心。 然而，这些案例确实存在。 事实上，世界上有些人被迫陷入这样的境地：他们实际上是“坏”人的囚犯，这些人从伤害他人中获利。

我相信，思想正确的人都会希望“坏人”被打倒，每个思想正确的人都会希望“受害者”得到拯救，让他们能够继续生活。 然而，除非受害者挺身而出，否则你不会遇到这种情况。

现在，如果让像我这样的人挺身而出做“正确的事”具有挑战性，那么让我们想象一下，让一个因众所周知的老板的突发奇想而遭到殴打或折磨的人会是什么样子。 当然，我可能与老板有分歧，但我绝不会因为这些分歧而面临失去生命或伤害家人的危险。 最多，我辞职或被解雇并在不同的行业工作，但我没有理由离开我现在的位置。

对于人口贩运的受害者来说，情况并非如此，无论他们从事性工作还是强迫劳动。 你如何让这些人来帮助你。

是的，美国证券交易委员会的案件非常轰动。 然而，当你讨论举报问题时，你并不是要求人们去参加抽奖。 你要求他们阻止坏人。 不幸的是，坏人总有办法对他们认为可能有问题的人做坏事。

你需要告诉人们，如果他们做正确的事，你就会阻止坏事发生在他们身上。 如果他们做了正确的事情，他们需要能够“感到安全”，无论是确保经济上还是身体上的基本保护。

没有一个系统是完美的。 滥用行为可能会发生。 然而，如果你权衡激励举报的成本和回报，很明显，如果人们有足够的安全感去做正确的事情，社会的状况就会好得多。

勞斯萊斯政府

在新加坡生活最有趣的事情之一是，每當你認為新加坡的事情不夠完美時，你經常會受到其他地方的人的批評。 如果你和足夠多的外國人談論新加坡，每當你試圖抱怨新加坡時，你都會露出「你在抱怨什麼」的表情。 不僅是來自發展中國家的人們，還有來自美國和歐洲的外籍人士向您指出新加坡的生活非常好。 我永遠記得一個荷蘭人告訴我“新加坡——還有哪裡？” 讓我們外國出生的朋友來說明這一點：雖然我們的部長薪水很高，但他們物有所值。

如果不考慮網路人群通常的抱怨，有理由說新加坡政府總體上做得很好。 總的來說，大多數人都有足夠的食物和住所。 我們的上一次騷亂是在 2013 年，上一次是在 1969 年。當倫敦人們抱怨不斷的火車罷工時，新加坡作為一個現代國家的歷史上總共經歷了三 (3) 次重大罷工。

https://en.wikipedia.org/wiki/Labour_movement_of_Singapore

為了增強新加坡政府是政府中的勞斯萊斯的感覺，該地區其他國家（特別是馬來西亞和印尼）政府的錯誤被強調。 我們被告知，進入馬來西亞柔佛州就是自願遭到持刀搶劫。 我們中的很大一部分人不可避免地會經歷在馬來西亞和印尼因賄賂而被勒索的故事，而隨後不可避免地會出現這樣的情況，即這種情況在新加坡根本不會發生。 我想起2013年的IMPact，當時的副總理張志賢先生被問到新加坡的高成本問題。 答案是，該地區的其他地方可能看起來更便宜，但存在隱藏成本，不像新加坡「所見即所得」。

我毫不懷疑該地區存在一定程度的低級腐敗，而新加坡卻不存在這種情況。 不用擔心被穿著制服的人嚇倒實際上是在新加坡更好的事情之一。

然而，這並不意味著新加坡將永遠是“完美”，也不意味著世界其他地區的政府官員一定是腐敗和無能的。 我從最近的三次國際經驗中開始了解這一點。

第一輪大約兩週前舉行，當時我必須代表我的老闆參加 2023 年重組、破產和治理會議。主賓是國有企業部常務秘書拉賓·哈塔里 (Rabbin Hattari) 先生。

2023 年重整、破產與治理會議開幕

Hattari 先生英語流利，並擁有喬治梅森大學經濟學博士學位。 任何聽過他講話的人都會清楚，哈塔里先生知道他在說什麼。

聽哈塔里先生的演講讓我印象深刻的一件事是，他並沒有試圖粉飾現實。 他告訴聽眾，國營企業重組會帶來痛苦（人們不可避免地會因為自己的過錯而被解僱）。 然而，他隨後辯稱，這對於經濟的長期健康是必要的。 這將導致更多的財富分享。

Hattari先生總結演講

我無法告訴你是否每個印尼官員都像哈塔里先生一樣。 然而，哈塔里先生已經取得了他所取得的成就，這對印尼來說是一個好兆頭。 如果能讓像哈塔里這樣的人擔任足夠重要的職位，東協最大的經濟體就會緩慢但肯定地實現正確的治理。 這不會在一夜之間發生，但印尼人有理由對其治理的未來感到樂觀。

如果說印尼有理由樂觀的話，那麼哈薩克讓我感到震驚，我們很多人都知道這片土地是波拉特的故鄉。 我有幸受哈薩克大使館邀請參加阿斯塔納國際金融中心（AFIC）的會議，該中心是仿照杜拜的國際金融中心（DIFC）。 擁有萊斯特大學銀行和金融碩士學位的 AIFC 行長 Renat Bekturov 先生概述了哈薩克為吸引投資所做的努力。

阿斯塔納國際金融中心總監 Renat Bekturov 提供了優惠清單

其中一些事情包括：

1. 總統任期現限於七年任期；

2、總統的直系親屬不得在政府工作；

3. AIFC的商業語言為英語；

4. AIFC的法律為英國普通法； 和

5. 法官從英國聘請。

為哈薩克投資者提供的服務

讓我驚訝的是，哈薩克斯坦人明白制定規則對於成功至關重要，具有諷刺意味的是，這次會議召開之際，「超級嚴格」的新加坡正在放寬對部長和總統從事超出其工作範圍的事情的規則：

https://www.channelnewsasia.com/singapore/singapore-proposes-new-laws-president-ministers-hold-roles-foreign-and-global-organizations-3899721

與 AIFC 行長

由於本週沒有去杜拜，所以我去了今天（2023年11月14日）在新加坡工商聯合總會大樓舉行的波蘭-東協金融科技論壇。 有人指出，33 年前實際上是蘇聯集團一部分的波蘭現在已經擁有了可以建立金融科技公司的現代化基礎設施：

波蘭 IT 產業的現況：

波蘭銀行協會執行副主席 Wlodzimierz Kicinski 先生實際上談到了嘗試將波蘭的支付系統「Blik」出口到中歐及其他地區：

波蘭銀行協會執行副總裁：

消息很明確。 曾經貧窮荒涼的地方正意識到政府中擁有優秀人才的重要性。 他們的轉變並不容易。 它不會像在新加坡那麼快（我們永遠不要忘記新加坡是一個很容易控制的小地方），但如果他們繼續走這條路，沒有理由表明他們無法實現繁榮和穩定。

身為新加坡人，我們不能再假設我們將擁有政府的勞斯萊斯（如果我們一開始就擁有政府的話）。 因此，我們必須始終確保我們的政府機構始終是一流的。 世界其他國家希望迎頭趕上，並且他們正在採取正確的步驟。

得到他妈的

尽管我在破产行业工作了大约十年，但我通常不会发布有关破产问题的文章。 原因很简单。 我不是一名合格的破产从业者，我无法提供“建议”。

然而，Linkedin上却出现了关于Flash Coffee员工因公司处于清算状态而拿不到工资的讨论。 虽然我不是一名合格的破产从业者，但我经常破产（大多数时候仍然如此）并且处于付款被延迟的情况，我想我应该破解并付出我的两美分。

https://www.straitstimes.com/singapore/jobs/flash-coffee-ex-staff-will-not-receive-owed-salaries-in-near-term-union

工作得不到报酬真是太糟糕了。 尽管我们经常谈论金钱并不是一切，但它是我们去工作的关键原因之一。 金钱仍然是确保我们有饭吃、有住所的基本要素。 不管你喜欢与否，我们每个月月底都要支付账单。

所以，当你这个月拿不到工资时，你就完蛋了。 无论月底是否收到付款，抵押贷款或租金、电话费、交通费仍然会继续存在。 除非你有大量的现金缓冲，否则当月拿不到工资可能会让你陷入财务困境。 那么，我们能做些什么呢？

嗯，最好的办法就是预见到情况。 我们大多数人上班时都带着有保障的报酬期望。 在大多数情况下，我们大多数人都会定期获得报酬，从而认为获得报酬是理所当然的，这只是一个你是否能达到获得更多报酬的阶段的问题。

然而，我们私营部门的大多数人忘记的是，我们的雇主是某种类型的企业，其本质就是赚钱。 现实情况是，企业可能陷入财务困难，工作是可以消耗的，无论企业是否倒闭，您的工资都可能被推迟和拒绝。

因此，首先要假设被搞砸是非常有可能的。 作为一名员工，只要你承认自己有可能被搞砸，那么你就可以为此做好准备。 接受你需要存钱的事实。 如果您需要的话，您将需要一个副业或一个投资组合来替代您的主要收入。

还值得了解的是，如果您的雇主面临财务困难，就会有明显的迹象。 最明显的一个问题是当你很难获得基本工资时。 当你的薪水对你的雇主来说是一个问题时，你就应该寻找其他的办法。 逻辑很简单——如果他或她不能支付你一个月的工资——你凭什么认为他们能够支付你下个月的工资？

现在，当您的雇主破产并且清算人取代董事成为公司的主要联系人时会发生什么？

您唯一可以实际做的就是填写所谓的债务证明或 POD。 该表格应由清算人提供给您。 该表格意味着您“正式”被认可为公司的债权人。 对于阅读本文的新加坡人，您可以了解有关破产情况下需要填写的各种表格的更多信息：

https://io.mlaw.gov.sg/corporate-insolvency/forms/

作为债权人，您有权参加债权人会议，并且有权了解正在发生的情况。

但是，您需要了解，清算人有责任为了所有债权人的利益而最大限度地减少负债。 你的合法工作将被终止，因为你每天合法工作都会增加负债，这不可避免地意味着每个人的负债都会减少。

现在，我们需要考虑从一家无力偿债的公司获得的报酬。 根据新加坡的破产制度（应与大多数普通法司法管辖区类似），某些人会获得付款。

https://io.mlaw.gov.sg/corporate-insolvency/information-for-creditors/#:~:text=Moneys%20recovered%20by%20the%20Official,expenses%20incurred%20in%20the%20liquidation.&text= 那些%20%20的%20有权%20重组%20和%20解散%20法案%202018）。

作为一名员工，您的工资属于优惠付款。 因此，一旦清算人接受了他或她的提成，工资就成为下一个优先事项，甚至排在税务人员之前。

然而，作为一名被欠钱的员工，您需要了解两件关键的事情。 首先也是最重要的，任何人获得报酬的唯一方式是从公司的剩余资金中获得。 把清算人想象成一个屠夫，试图从尸体的骨头上切肉。 只有有肉可以切掉，你才能得到肉。

因此，一旦公司进入资不抵债的境地，你就必须准备好面对这样的现实：根本没有足够的钱来偿还任何债权人。

然后，债务的性质也会发生变化。 在正常情况下，薪水是您工作所获得的。 然而，在资不抵债的情况下，即使债务是由于拖欠工资而产生的，也更像是欠条。 清算人没有义务像正常工资一样在一定期限内向您付款。

清算人不仅仅向债权人付款。 法定要求他们公布其付款意向以及付款详细信息。 此类广告通常出现在财经媒体的“通知”部分（在新加坡，通常是《商业时报》）。

像对待年长的亲戚一样对待任何雇主，你做你需要做的事情，他们也需要在一种以义务为标志的关系中做。 然而，期望有一天，他们会去世，他们曾经对您承担的义务将不再存在，并将您从遗嘱中获得的东西视为奖金。

问题不是谁得到这份工作——问题在于这份工作

新加坡的重大新闻是我们的高级部长尚达曼先生（“尚达曼先生”）已从执政的人民行动党（PAP）和内阁辞职，以竞选总统。 鉴于尚达曼先生一直是政府中最杰出的成员之一，他将成为新加坡的下一任总统似乎已成定局。

在某种程度上，你可以说这是一个曾经是学生活动家的人的职业生涯亮点。 尚达曼先生是您所说的最不寻常的新加坡政治家——他是一位脚踏实地的技术官僚。 在新加坡产生的所有部长中，只有他一人获得了新加坡境外的认可，被任命为国际货币基金组织国际货币和金融委员会主席、G20 全球金融治理知名人士小组主席和三十国集团主席 . 然而，与此同时，尚达曼先生一直是新加坡最受欢迎的政治家之一。

尚达曼先生是一位明星，他实际上不得不特意说参加即将举行的总统选举对他来说很重要：

https://www.channelnewsasia.com/singapore/tharman-hopes-singapore-presidential-election-will-be-contested-says-its-important-him-3554061

仿佛有一个神奇的政治精灵，继尚达曼先生宣布之后的最新消息是，将有另一位竞争者，即把哈维诺曼带到新加坡的企业家吴乔治先生。 吴先生在许多方面都是一位引人注目的候选人，有着白手起家的故事。 他是新加坡的另一颗瑰宝——一位真正的私营企业企业家。 然而，没有人怀疑吴先生充其量只会获得抗议票——如果他被允许参选的话。

这里的问题不在于尚达曼先生或吴先生。 两人都有引人入胜的故事，使他们成为国家的优秀代表。 虽然尚达曼先生无疑是这对夫妇中更为知名的一个，但两人都具有一定程度的庄严气质，足以与国家元首相称。

这里真正的问题是总统职位。 自从我们摆脱殖民统治以来，很明显国家元首的角色主要是礼仪性的，就像英国君主一样。 然而，虽然这个角色主要是仪式性的，但它是一个政治足球，可以随政府的心血来潮踢来踢去。 李光耀在他的传记中明确表示，他需要一名马来人担任国家元首，因为他需要向吉隆坡的联邦政府表明，一名马来人可以登上新加坡的首位。 因此，尤索夫·伊萨克成为我们的第一任国家元首。 有一段时间，这是少数民族当总统、华人执政的潜规则。

1993 年，当 Ong Teng Cheong 当选新加坡总统时，情况突然发生了变化。 规则改变了。 总统职位不再是种族和谐的象征，而是要照顾这个叫做“储备”的东西。 理论上，总统是每个新加坡人选举的唯一职位（你投票给个人而不是政党），理论上是一个高于政治争论的公正声音（理论上总统不能是任何政党的成员） .

当然，总统仍然很像英国君主——只能“根据总理的建议”行事，通俗地说就是“听命行事”，但与英国君主不同的是，新加坡的 总统在理论上有能力说不，特别是如果他或她认为政府要从众所周知的饼干罐里偷东西。

然而，虽然理论上总统拥有独立的民主授权以发出独立的声音，但实践却大不相同。 在我们拥有的四位“当选”总统中，只有两位真正面临过各种各样的竞争。 Ong Teng Cheong 与 Chua Kim Yeow 竞争。 蔡先生整个竞选就是“投给王先生，他比我厉害多了”，他仍然获得了30%的选票。 向政府传达的信息再清楚不过了，即“人民”希望行使他们的授权，不会让政府的男孩搭便车，即使另一个人乞求他们这样做。

另一位面临竞争的总统是 Tony Tan，尽管他有为政府服务的记录，并且有政府机构的全部支持，但他只获得了 0.34% 的选票。

当涉及到少数民族背景的总统时，政府特意采取了措施，借用我们总理的一句话，“固定”了比赛，两人都被选中了。 这在哈莉玛夫人的案例中表现得非常明显。 首先，他们随手修改了宪法，规定只有马来人才能担任总统。 然后，一整组潜在候选人因不是马来人而被取消资格。 然后，当哈莉玛夫人实际上是“印度穆斯林”时，当时的总理公署部长陈振声先生自豪地表现出缺乏文化理解，宣称“印度穆斯林是马来人。 ”

尚达曼先生和吴先生最好研究一下我们总统的命运。 Yusof Ishak 和 Benjamin Shears 有幸死在办公室里，只有 Wee Kim Wee 有尊严地卸任，并享年高龄。

任何有任何形式的地面支持的人都被有效地阉割了。 一个典型的例子是德文奈尔，他是一位著名的工会会员。 办公室把他从工会里的人身边带走，当他因为喝太多而受到羞辱时，没有人在他身边。 Ong Teng Cheong 是一位成功的副总理，他带头创建了我们的捷运。 他坚韧不拔地完成宪法规定的工作，更糟糕的是，他提到了初期的问题。 他的报酬是被告知闭嘴，当他死的时候，没有为前国家元首举行国葬。

另一位接受这份工作的副总理是 Tony Tan，他拥有民主合法性，实际上是一位沉默的总统，除了去英国旅行之外，他从未真正在公众面前露面，他和他的妻子在当时的公爵和公爵夫人旁边看起来就像缩影 剑桥。

来自少数民族社区的两位最近的总统，即 SR Nathan 和 Halimah Yacob，有效地拖延了党的路线。 在某种方式。 内森先生是两人中比较幸运的一个。 他的职业生涯是在公务员队伍中，并且有忠于政府的记录。 虽然他经常受到网上人群的抨击，但他并不是威胁，也不是来自任何特定群体的“地面支持”背景。 所以，你可以说总统职位对他来说是一个美好而有利可图的退休生活。

另一方面，哈莉玛女士来自工会运动。 她是，在她爬上政坛之前，他已经足够尊重的人物了。 不幸的是，她现在成了互联网上关于印度穆斯林是否是马来人的笑话。

尚达曼先生和吴先生都无能为力，就尚达曼先生而言，他需要研究岗位上的人发生了什么。 他有地面支持。 民意调查显示，人们希望他担任总理，尽管不断有人提醒说新加坡还没有准备好接受少数族裔的总理。 作为总统，尚达曼需要谨慎行事。 他不会被允许独立，即使公众期望他如此。 他需要保持当地人民的支持才能当选，但与此同时，他需要向当时的政府保证，他不会对他们构成威胁。 尚达曼先生可能不会担任政治中立的职务，而是会发现总统职位是他辉煌职业生涯中最困难的政治平衡行为。